함께 일하고 싶은 팀장

함께 일하고 싶은 팀장 카테고리 자기계발 지은이 스티븐 E. 콘 (비전과리더십, 2006년) 상세보기

팀장이란..

양립하기 어려운 존재는 아닐것인가? 라는 물음을 가지고 접한 책이다.
팀원에 열열히 지지하는 팀장이 된다는 것. 인기 있는 사람이 된다는 것은
공과 사의 경계를 외롭게 줄타기 해야 하는 것이 아닌가 싶다.

6가지 습관. 능력있는 팀장의 6가지 습관 이 원제목이라고 할 수 있는데
번역하면서 원제목을 조금 의역한 부분이 있다.

조금이나마 도움이 될까하는 심정으로 선택했는데 몇가지 점에서는 많은
공감을 이끌어 낸다. 알고 있다고 생각했는데 잘 적용하지 않았던 것.

공감하고
비판을 현명하게 하고
다양성을 인정하고
팀원과의 선을 유지하고
인간관계를 '황금률'을 지키라는...

새겨볼 만한 것들이다. 팀장이란 팀원과 생사고락을 같이 하는 존재다.

세대간의 경쟁에서 먼저 출발한 사람들이 팀장이 된다. 그들은 그 자격의 적합성
여부를 떠나서... 준비되어 있진 않은 사람들은 역할이 변모됨으로 해서
예기치 못했던 부작용을 만들어 낸다.

팀장이 아닌 사원이나 중간관리급의 역할로써는 훌륭했던 직원잉 팀장이 되어서는
팀원들과 불협화음을 내고 그의 장점이라고 보여졌던 것들이 하나 둘 퇴속하게 된다면
그것은 그가 역할의 변화에 대해 능동적으로 대처하지 못한것이다.

The Buck Stop here...모든 책임은 내게 있다...

이런 말로 대변되어야 하지 않을까?
팀원의 문제는 곧 내 문제가 팀장의 책임이라는...